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一、专业属性

二、保定学院人力资源管理专业简介

js09999金沙:保定学院人力资源管理专业介绍

专业概述

保定学院人力资源管理专业为本科层次，学制四年。本专业致力于培养具备现代管理、经济、法律和人力资源管理基本理论和方法的应用型人才，以满足现代经济发展对高素质人力资源管理人才的需求。

培养目标

本专业培养践行社会主义核心价值观，具有社会责任感、公共意识和创新精神，适应现代经济发展需要，具有良好的人文精神和科学素养，掌握管理、经济、法律和人力资源管理的基本理论和方法的应用型人才。

课程设置

本专业的主要课程包括：管理学、劳动经济学、组织行为学、人力资源管理信息系统、人员素质测评、人员招聘与选拔、员工关系管理、员工培训、绩效管理、薪酬管理、会计学、市场营销等。这些课程旨在为学生提供全面的人力资源管理知识和技能。

专业特色

保定学院人力资源管理专业注重理论与实践相结合，强调学生的实际操作能力和创新精神的培养。通过系统的课程学习和实践环节，学生能够掌握人力资源管理的基本理论和方法，具备解决实际问题的能力。

就业方向

毕业生可在企业从事人员测评与录用、员工培训、绩效薪酬管理、员工关系管理等工作，也可在政府机关、事业单位、群众团体等部门从事相关工作。本专业毕业生具备广泛的就业前景和职业发展空间。

总结

保定学院人力资源管理专业通过系统的课程设置和实践环节，培养具备现代管理、经济、法律和人力资源管理基本理论和方法的应用型人才。毕业生具备广泛的就业前景和职业发展空间，能够在企业、政府机关、事业单位、群众团体等部门从事相关工作。

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