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一、专业属性

二、吉林大学劳动与社会保障专业简介

培养德、智、体、美全面发展，掌握管理学、社会学和经济学基本原理，熟练运用现代公共管理理论、方法和技术；具备公共意识、公共精神、公共责任，具有创新精神、创业意识、创新创业能力和社会服务意愿；适应社会发展要求，能运用本学科的基本理论、专门知识和专业技能，在党政机关、企事业单位、社会团体等部门从事与本专业相关的管理、教学和研究工作的专业人才。
主干课程:社会保障概论、社会政策、公共管理学、社会保险、社会学概论、社会工作导论、社会福利发展史、社会保障国际比较、社会福利学、社会保障基金管理、劳动和社会保障法、保险学、人力资源管理、保险法理论与实务。
就业方向:适合在政府机关从事社会保障、民政、公共事业管理、政策研究等方面的工作；适合在高等院：涂蒲械ノ淮邮律缁岜Ｕ、社会学、管理学等方面的教学和研究工作；适合在金融保险业从事保险经营、基金管理方面的管理和研究工作；适合大中型企业从事社会保险和人事管理工作。

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